1人目を産んだ時は週一で市民プールに通って1時間泳いでいたのでちゃんと体重戻ったんですが、2人目となると1時間泳ぐ体力もなければ週一で市民プールに行く余裕もない。
というわけで、産後、体重は増えたままです…
沈黙のままズボンからはみ出るお肉…
許せないんですが、これがなかなか、減らそうという気になれないんですよね。
減らす気にはなれないけど減らしたい気持ちはあるので、地味に筋トレをしているんですが、これもやったりやらなかったり…
まず体調が良くないとできないし、時間と気持ちの余裕がないと取り組めないし、子育てでうんざりすることがあるとなんかモチベ下がってお菓子食べまくったりしちゃいますよね…しちゃいません？
とにかく運動や筋トレへの逆風が強くなりがち。
とはいえ、この運動音痴弱小の私でも、先日スクワット100回を達成して、継続することの重要さを痛感しました。
間が空いたりしても、やったらやっただけ進むんだからと言い聞かせながら、今夜はせめて腹筋だけでもやりたいですね…
いつかはハミ肉が消滅しますように…
うちの会社はでっかいし、なんといってもSEやってるもんで、在宅勤務やれる人はやりなよってかんじです。
課長も理解ある人なので、子供が体調不良で、とか、なんか家の点検が、とかで急に在宅勤務にしてもいいよって言うので、他の方もよくやってます。
もちろん私も使ってます。
しかしながら先日、37.1℃という微妙な発熱があったときは悩みました。
しょーじき自覚症状ないよ？
しかも微熱だよ？
コロナも流行りをすぎた今、37.1℃で在宅勤務にする！？
一昔前なら、絶対出勤ですよね。
昔は出勤さえすればもう後はなんでもよかったですよね。
風邪とか微熱なんかで休むな、と。
風邪薬のキャッチコピーも、「これ飲んでとりあえず仕事しろ！」ってなもんでした。
水曜日に気のいい先輩と飲みに行って「明日はとにかく会社来て自席にいるかトイレにこもればいいから！」とか言われて大酒飲んだり、、、懐かしいですね。
今そんなこと言ったらパワハラまっしぐらですよ。
なんかでも、そういう時代に育ったから、出勤するかどうかめちゃくちゃ悩むんですよね…
とりあえず行った方がいいのかなぁって。
とにかく体は元気なんでね。
でもまあ、結局、熱が出てる方を重く見て、先日は在宅勤務にしちゃいました。
みなさんはどうですかね？
うちみたいに在宅勤務イケイケ！ってな会社でなければ、まだみんな辛いときも出勤してるんですかね。
割と真面目に、有給100日くらいにして、残量に応じて給与評価してくれたらいいのになとか、思いますね。
体調の変化も人それぞれですし、子育て中はやっぱ有給たくさんないと厳しいですからね。
おわり
間宮みよです。
昔からブログ記事書くことは好きというか、苦じゃなくて、ただ、大人になって書きたいこともあんま無くなっていってたんですよね。
でも、ひょんなことから理系職について、異動になってなぜかSEになり、その間に子供が2人も産まれるという事件があって、日々新しいことに向き合うようになってしまいました。
仕事も子育ても初めてのことばかり。
「そんなもん教えといてよ！」と思うこと多々。
エラー出てんのに平気でOKクリックだし、検尿は雑巾搾り方式だし、もう、今までの人生なんだったの！？…とまではいきませんが。
書きたいことが増えてきました。
かなりバカ正直な性格なので、こういうことをどこかで発散しないとダメなんですよね。
そのために今日からはてブロさんにお世話になります。
昔からお世話になってるので。
よければ私の愚痴とも発見ともつかないアレコレを覗いていってくださいね。
